2006-12-07から1日間の記事一覧
ピーター・ドラッカー。「働きがいを与えるには、仕事そのものに責任を持たせなければならない。その為には、生産的な仕事、フィードバック情報、継続学習が不可欠である。第一に、仕事を分析せず、プロセスを総合せず、管理手段と基準を検討せず、道具や情…
ピーター・ドラッカー。「働きがいを与えるには、仕事そのものに責任を持たせなければならない。その為には、生産的な仕事、フィードバック情報、継続学習が不可欠である。第一に、仕事を分析せず、プロセスを総合せず、管理手段と基準を検討せず、道具や情…
