斎藤智文さん。「1.採用する:自社の企業文化に合った人材を採用する。2.歓迎する:新入社員が会社を理解しなじませる。3.触発する:従業員に自分たちの仕事には「単なる仕事」以上の意味があると思って貰う。4.語りかける:経営陣が組織のビジョン…
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