マーカス・バッキンガムさん。「つまりホントは、『人は注目を求めている』ということになる。安心でき、批判を受けない環境で注目を注がれれば、人は自然とそこにとどまり、楽しんで働こうとするのだ。第一の発見は、世界最悪のマネージャーの作り方といっ…
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