永守重信さん。「（企業再生は）自分が手弁当で出掛けていって、全社員と直接話をする。１週間に1回、２泊３日で出掛けて100泊になりました。『30万給料貰っていて、10万円分しか働いていないじゃないか。残りの分、働いてくれよ』と直接話せば、最終的には相手も納得するのです。それから、購買課長を呼んで、『日本電産が100円で買っている物を120円で買っているが、何故こんな高い値段で買うのか』と聞きます。『安く買うと、何かいいことがあるのか』と言ってくるから、『実績を認めて昇進昇格と合わせて給料やボーナスをふやす』と。そうすると『それなら、やろう』となる。まあ、こんな感じですね。やり方は非常にシンプル。ただ早くやらなくてはいけない。水は低い方に流れる。だから、できるだけ早く全体を底上げするのです」直接が肝心。
