鈴木義幸さん。「『風通しの悪い職場』を一言で表すと、交わされるコミュニケーションの少ない職場だということができると思います。このとき大事なのは、コミュニケーションの質もありますが、まずは量です。情報を伝達しあう“パス”さえなくならなければ、…
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