中谷巌さんは、リーダーの資質として、①「志」を持っているということ。②社会や組織の大きな流れに関心を持ち、それに基づく明確なビジョンを持つこと。（関心の領域はできるだけ広いことが望ましい）、③アカウンタビリティ(説明能力)があること。④コミットメント(決意・誰から見ても「このリーダーは口先だけで言っているのではない、本気でやるつもりだ」と思わせること)をあげている。①の「志」の背後にある考え方は、「自分の存在は他人によって支えられている」という社会に対する感謝の気持ちであろうと言っておられる。道遠かりしといえどもいざ養わん。
