2006-02-22から1日間の記事一覧
高橋俊介さんは、キャリア自律の３因子は以下の通りという。（１）主体的ジョブデザイン行動。例えば自分の価値観やポリシーを持って仕事に取り組んでいるか。自分の満足感を高めるように仕事のやり方を工夫しているか。社会の変化やビジネス動向について、…
高橋俊介さんは、キャリア自律の３因子は以下の通りという。（１）主体的ジョブデザイン行動。例えば自分の価値観やポリシーを持って仕事に取り組んでいるか。自分の満足感を高めるように仕事のやり方を工夫しているか。社会の変化やビジネス動向について、…
