2007-01-05から1日間の記事一覧

トップマネジメントの役割

ピーター・ドラッカー「トップマネジメントに課される役割は、各種の能力、さらには各種の性格を必要とする。少なくとも四種類の性格が必要である。『考える人』『行動する人』『人間的な人』『表に立つ人』である。これら四つの性格を合わせ持つ者はほとん…