鈴木義幸さん。「インプットを相手の中に定着させ、集団内で共有するためには、インプットの後にアウトプットの機会を設けたほうがいいわけです。ところが、リーダーにとって、これを実践することは簡単なようで難しい。なぜなら、たいていの人は無意識に恐…
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