伊丹敬之さん。「戦略の内容そのものが、組織を動かすのに適した、人間くさい組織の習性をよく考えたものになっているか。戦略の組織適合の一番のエッセンスはこれにつきる。組織適合には３つのレベルがある。（１）一体化の焦点、（２）組織の勢い、（３）…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
