矢野和男さん。「データを詳しくみると、ポジティブで幸せな組織に普遍的にみられる特徴がある。第一の特徴：フラット（均等）。人と人のつながりが特定の人に偏らず均等である。第二の特徴：インプロバイズド（即興的）。5分から10分の短い会話が高頻度で行…
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