任せて使う

『大切なことは、「任せて使う」ということでしょう。「使用」ではなく、「任用」です。さほど重要でないことは、よりよいやり方を考えついても、信頼して下にまかせるということです。』住友生命の新井さんの相談役時代の言葉であるが、あなたは部下の仕事をすべからくチェックしてやる気をそいでいるようなことはありませんか？怖いのは分かりますが、勇気をもってまかせましょう、まかせましょう。