転職の年齢制限

畑山洋太郎さんによると、常に仮想演習をし、自分の守備範囲（自分のこなせる仕事のバラエティ）を増やしていけば、年齢が５歳増すごとに掌握可能な規模は最大で５倍ずつ増えるという。一方で、新たなことを吸収する能力は５歳ごとに半減するので、２５歳からスタートさせたこれらの曲線を重ねると、ある一つの分野で仕事を続けている人が、まったく新しい分野に転職するには３８歳までだという。いかん、何の分野のスペシャリティもないまま３８歳になってしまったぞ。