部下が変わり成長する方法

nakatomimoka2009-04-28

上村光弼さん。「部下が変わり成長し、問題解決を促進し、さらに自己成長できる方法についてご紹介します。本当に非常にシンプルですが、パワフルなトレーニング・メニューです。それは、部下が自分にとって望ましくない状態の時、『何で、こいつはこうなんだ!』、ではなく、『彼のために、自分は何がしてあげられるか?』ということだけに意識を集中するということです。なぜならば、前者は、不愉快で、堂々巡りで、何も解決しない質問であり、後者は、部下の成長・問題解決・自分の成長が同時に起きる質問だからです。本当にたったこれだけのことですが、3ヶ月続けていただくと、必ず『自分と部下に変化が起きる』魔法のようなトレーニングメニューなのです」部下がどうしてできないのか?ではなく、自分に何ができるか、の一点に集中して。 [♪ 沖縄・桜坂劇場