週刊東洋経済から。「危機に際して、突然、経営者が巡回してくるだけなら、社員は引いてしまうだろう。永守が卓越しているのは、日頃からの社員への浸透力だ。『１にも２にも、１０にもコミュニケーションが大事』。永守の口癖である。部課長には、『部下と一緒にメシを食っているか』と声をかける。社員への年賀状は6000枚。すべてに一言を添える。毎月、全国を飛び回り、グループ会社の経営会議に出席する。各地で若手社員を集める昼食会では、個人の経歴書を見、自己紹介を聞きながら、一人ひとりを頭の中にしっかり納める。話の大半は雑談である。『うちの会議は半分ぐらいが雑談。どんどん話が脱線して、時間がオーバーする。格好つけても仕方がない。雑談が一番の社員教育になる。』本音をいいあえば、距離がぐっと縮まる」コミュニケーション！
