鈴木義幸さん。「ここ何年か、業績優秀な企業を見ていて、つくづく感じることがあります。それは『リーダーの行動が速い』ということです。チームのスピードはリーダーのスピードとほぼ比例関係にあります。リーダーの行動が遅いのに、チーム全体が速いということはまずありません。さて、行動のスピードが速いというのは、その前提として『スピード感』の度合いがあります。スピード感とは、『どのくらいのスピードをよしとするか』という感覚のこと。その仕事を完成させるのに１か月が適当と思うか、一週間で十分と考えるか、はたまた３日もあればやりきれると感じるか、そのセンスが問われるわけです。リーダーのスピード感は、チーム全体のスピード感に影響し、チーム全体のスピードを決定します」まだまだ遅すぎるんだろうな、このスピード感が。
