マーク・フォースターさん。「クローズ・リストの典型が『チェック・リスト』です。仕事の範囲に制限を設けているからです。毎日、仕事を確実に終わらせるクローズ・リストの作り方を具体的に説明します。これこそが『マニャーナの法則』です。マニャーナとはスペイン語で『明日』という意味。『明日やる』を基本にすることで、仕事を完全に終わらせる画期的な方法です。原則１：新しく発生した仕事は『明日やる』を基本にする。原則２：クローズ・リストを使う。『マニャーナの法則』の根底にあるのは、『明日まで待てないほど、緊急な仕事はない』という考え方です。ポジティブに表現すれば、『一日に発生する仕事を集めて、必ず次の日にやる』と言い換えられます。つまり、常に仕事に１日分の『バッファー・ゾーン』を設ける考え方なのです」明日やる。
