鈴木滋彦さん。「円卓を囲んでじっくり話す『社長キャラバン』を始めたのも、私の考えを社員に伝えたいということと同時に、どういう社員がいるのかを自分の目で見たかったからです。手始めに150人をリストアップしてもらい、10人ずつ15 回のキャラバンを行…