川畑保夫さん。「大事なのは、朝礼を『安全な場』『弱みを出してよい場所』だと思って貰うことです。ファシリテーターがそういう『場』を作るというよりは、場が皆をファシリテートしていくような感覚が大事なんだと思います。中小企業は、福利厚生も大切で…
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