上田惇生さん。「組織はリードできる者を必要とする。リーダーとしての能力の第一が、人のいうことを聞く意欲、能力、姿勢である。聞くことはスキルでなく姿勢である。誰にでもできる。そのために必要なことは、自らの口を閉ざすことだけである。第二が、コ…
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