トム・ラスさん。「ギャラップ社がこれまで調査した結果、仕事に熱意を失う危険性が最も高いのは『自分の上司は、部下である自分に全く関心を持っていない』と感じている人でした。もし、あるマネジャーが『部下の発言にまったく関心がなく、「部下がどんな…
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