池田貴将さん。「カール・ニューポートが紹介する研究では、人は6分間に一度、メールやSlackなどのツールをチェックしているそうです。その仕事のやり方では、知的労働者の潜在能力を引き出すことはないそうです。なぜなら、仕事を完了させることよりも、そ…