ウィキペディアより。「チクセントミハイは、集団が全体として作用して、一人ひとりのメンバーがフロー状態に達するいくつかの道筋を示した。例えば、（１）創造的な空間配置：椅子、ボード、図表。机を置かないことで主な動きは立って動きながら行われる。（２）活動の場のデザイン：情報を書き込む図表、流れグラフ、企画の概要、熱狂（ここでは熱狂も場所を占める）、安全な場所（ここでは他に何が考えられるかを誰でも言うことができる）、結果掲示板、オープントピック、（３）並行した、組織だった作業、（４）グループの集中を目標に定める、（５）存在しているもの（原型）の発達、＝「たたき台の存在」、（６）視覚化による効率の増加＝いわゆる「見える化」、（７）参加者の意見の違いはチャンスととらえる」このような環境を創り出すこと。
