小笹芳央さん。「モチベーションの大きさを決める公式を最大公約数でまとめると、「(1)目標の魅力（やりたい）」×「(2)達成可能性（やれそう）」× 「(3)危機感（やらねば）」となります。(1)目標の魅力とは、“自分自身がやりたいこと”、(2)達成可能性は“技術的・能力的にやれそうなこと”、 (3)危機感は“やらなくてはまずいこと”を示しています。３つの輪がお互いに重なりあった部分は、自分自身が「やりたいこと」であり、「技術的・能力的にもやれること」で、「やらなくてはまずいと認識していること」だといえます。人間はこの部分に目標がある時に最高のモチベーション状態となり、100％のエネルギーを注げます。リーダーがメンバーに対して目標を設定する時には、この部分に合致するような目標にするとよいわけです」その部分があるか。
