南部靖之さん。「社員のプライドをどう維持させるかが、経営者にとって非常に重要なことです。派遣の料金を下げない、下げたくない理由もこれです。一人一人の心にプレステージと誇りを常に持っていて貰いたい。これが会社のエネルギーを作り上げる。会社設立以来ずっと料金を上げ続けてきたことで得られた最大の財産は、社員にプレステージと企業ポリシーをしっかりと持って貰い、それによって会社にエネルギーを確保してきたことなんです。ポリシーを失ったところに企業の発展はない。目先はともかく、将来的な発展はない。これは断言してもいいと思う。経営者は柔軟性がなくてはならないが、一方で常に当初のポリシーに立ち返り、それが揺らぐことは断固としてはねつける。その意味において、経営者は頑固一徹であらねばならない」断固桜木。
