ベンチャー企業を立ち上げるとして、理想の会社を思い描いてみよう。個人の能力を最大限に発揮するようでありたい。自由闊達で愉快な職場がいい。規模はむりに追求しなくてもいい。形式主義も捨てて、実力本位にしよう。いいよねえ。実はこれら、ソニーの設立趣意書にある。正確には、「自由闊達で愉快な工場」「いたずらに規模を追わない」「形式主義を廃して、実力本位」「個人の能力を最大限に発揮する」。会社に入ったとき、課の先輩がキャッチフレーズのように「明るく楽しい職場」となにげなく言われたのがずっと残っている。異論もそれを許さぬ状況もあろうけれど、それでもやはり、「愉快な職場」にしたいじゃないか。
