ピーター・ドラッカー「（１）組織構造は自ずから進化していくものではない。組織の中で自ずから進化していくものは、混乱、摩擦、まちがった成果だけである。（２）組織構造の設計は最初に手をつけるべきものではなく、最後に手をつけるべきものである。最初に手をつけるべきは、組織の基本単位を明らかにすることである。（３）構造は戦略に従う。組織構造は組織が目的を達成するための手段である。組織構造に取り組むには、目的と戦略から考えなければならない。これこそ、組織構造についてのもっとも実りある洞察である。これは当然と思われるかもしれない。その通りである。しかし現実には、組織作りの最悪の間違いは、いわゆる理想モデルや万能モデルを生きた組織に機械的に当てはめる所から生じている」戦略に合致した組織になっているか。
