トム・ラスさん。「リーダーシップの４つの領域を構成する３４の資質を分類すると以下の通り。（１）戦略的思考力の資質は：学習欲、原点思考、収集心、戦略性、着想、内省、分析思考、未来志向。（２）人間関係構築力の資質は：運命思考、共感性、個別化、親密性、成長促進、調和性、適応性、包含、ポジティブ、（３）影響力の資質は：活発性、競争性、コミュニケーション、最上志向、自我、自己確信、社交性、指示性。（４）実行力の資質は：アレンジ、回復志向、規律性、公平性、慎重さ、信念、責任感、達成欲、目標志向。また、フォロワーの側の４つの基本的欲求は、信頼、思いやり、安定、希望、である。有能なリーダーの大半は、自分ではない誰かになろうとしても無駄だということをよく心得ている。だから、彼らは自分の強みに繰り返し投資する。成功を収めることができるのは、自らの強みと限界を熟知していたからに他ならない」ふむ。
