トム・ラスさん。「多くの経営陣を調査するうちに、まとまりがあって、成功しているチームでは、メンバーの強みが広範にわたっていることがわかり、そこで、リーダーシップの４つの領域が明らかになった。実行力、影響力、人間関係構築力、戦略的思考力の４つだ。この４つの領域の力が組み合わさると、チームに非常によい成果を及ぼすことがわかった。１人１人が万能である必要はないが、チーム自体は万能であるべきなのだ。実行力が際だっているリーダーは、物事を成し遂げる方法を知っている。影響力で統率するリーダーは、チームの言い分をより広く外部に知らしめようとする。人間関係構築力で統率するリーダーは、チームをまとめるなくてはならない存在だ。戦略的思考力を備えたリーダーは、あらゆる可能性に目を向けさせる」戦略的に偏る私。
