野田智義さん。「リーダーシップとマネジメントの違いをどのように説明するだろう。第一点目は『見える』か『見えない』か。リーダーは見えないものを見て、あるいは見ようとして、新しい世界をつくり出すのに対し、マネジャーは、見えるものを分析し、それらに受動的もしくは能動的に対応しながら、漸進的に問題を解決していく。第二点目は、『人としての働きかけ』か、『地位に基づく働きかけ』か。リーダーが、人々の感情や価値観に訴え、共感・共鳴を得て、賛同者・支持者のネットワークを広げていくのに対して、マネジャーは、組織の成員に対して、地位に基づく権威、権限をもって働きかける。第三点目は、『シンクロ（同期化）する』か、『モティベートする（動機づける）』か」ポジションのパワーでなく、パーソナルな魅力が望ましいのだが。
