マーク・ハードさん。「私はリーダーには３つの仕事があると思っています。戦略を策定する。戦略を遂行するための仕組みを整える。そして様々な仕組みを整えるために最適な人材を配置するということです。これら３つをきっちりとできたならば、ビジネスはうまく行くわけです。オラクルの戦略は、シンプルで明快ですが、実行するのが難しい。往々にしてすぐれた戦略というのはこういうものです。我々は戦略を実現するため、複数の物事を同時に進めなければなりません。ひどい戦略の下では成功などありえません。大きなビジネスを運営していく上では、成長と効率化は常に両方ともやらないといけない訳です。重要なのは、最終的にビジネスで結果を出すことになります。投資しつつ合理化を進める。どちらかを選ぶという選択肢はありません」成長と効率化。
