ニンジン教ポイントシステムの要諦は、夢や目標を達成するには日々のたゆまぬ努力の蓄積による、という前提のもとで、まずは日々の努力の積み重ねを習慣化する仕組であること。それから、（１）仕事やキャリアでの達成、（２）家族や友人のつながり、（３）パーソナルな興味の探求、という３つの柱のバランスをポイントによって把握できる仕組であること、さらに、貨幣価値という尺度によるものではなく、ニンジン教ポイントという尺度で享受するものを再構築できるため、資本主義にとらわれずに、自らものごとの価値を設定できる（それがニンジンになる）こと。おまけとして、そのニンジンを設定するために、新たな「パーソナルな興味」を探索し、拡げていくということに繋がっていくこと。最後に、日々、一週間、四半期でレビューができることであります。
