三枝匡さん。「リーダーの素養とは『論理性』と『熱き心』の二つに集約されると思います。論理性は戦略性、熱き心はリーダーシップとそれぞれ言い換えることができます。自分一人の力では実現できないことに挑戦しようとする人は、周囲を巻き込む為に、自分の目指すことを熱心に語らざるをえません。熱き心とか人のリーダーシップ・スタイルは、生来の性格、せいぜい学生の頃までに形成された人格でほぼ決まると思います。後天的にこれを改良することは、よほどの体験に遭遇しない限り難しい。一方、論理性や戦略性は後から習得して自分の思考をかなり変えることができます。熾烈な競争が進展している中では、論理的でシンプルな戦略ストーリーを理解できるように伝えることができなければ、経営のリーダーにはなれません」熱き心に大器晩成はなきや。
