ウォレン・ベニスさん。「リーダーが持つ4つの共通項は、（１）ビジョンによる結束：他者を引き込む構想や情熱的なビジョン、使命感を持っている。また、周りの人々にも並々ならぬ注意を払う。（２）コミュニケーションによる説得：時には図やモデルや比喩的表現や例え話を用いて、自分のビジョンを相手に伝え、はっきりと理解させ駆り立てる能力を持っている。（３）方向づけによる信頼獲得：ビジョンを実行するための自分の立場を一連の行動をもって確立し、それを一貫して継続することにより信頼を築き上げている。（４）積極的自尊心による自己開発：自己の創造的開発はリーダーにとって不可欠である。それを通して、自分がどういう人間で、どんな価値を持っているかを掛け値なく正直に評価し、他者に信頼感を与える」さて、できていますか。
