岩崎卓也さん。「ＵＣバークレー教授のケルトナーらが発表したクッキー実験では、立場がイーブンな学生３人でチームを組ませ、ＡとＢの二人には別々に『方針書を執筆する』という役割を与え、残るＣには方針書を評価し、報酬を決める役を与えます。Ｃは上司になり、小さな権限を貰う訳です。開始から30分、差し入れのクッキーが５枚出され、３人は最初の１枚を食べます。同じ実験を繰り返し実施しましたが、どのチームでも４枚目に手を出したのは、上司の権限を与えられたＣでした。しかも、一様にボス猿のように大口を開けてムシャムシャと食べました。人は権限を持つと、誰でも自己中心的になり、相手のニーズや言動に関心を払わなくなる傾向があることを論文は示唆しています。リーダーには見通し、理解、調整、思いやりが要求されます」役割が人を。
