大橋禅太郎さん。「ハワードはそれぞれが問題や懸念などを発表する度に、「では、それを『どのようにすれば〜か？』の疑問文に言い換えてくれ」と言った。『会社が面白くないのが問題です』といったある会社の総務部長に同じように言うと、彼は答えた。『どのようにすれば会社が面白くなるか？』『その疑問形にしたら、なにが変わりましたか？』『そんなこと考えたことなかったです』。たぶん彼は、会社が面白くない理由を説明するのは上手だったと思う。しかし、『どのようにしたら』の質問文にしたら、初めて答えを考えてしまった。『できない説明ではなく、解決策を』というのは、経営者が社員に対して求めていることだが、『どのようにすれば』と言い換えただけで、その状況がいとも簡単に作れてしまったのである」置き換えてみよう。
