松下幸之助さん。「ぼくはね、”従いつつ導く”ということをよく考えるのです。たとえば会社の中で部下に何かを頼む場合、『このようにしなさい』と言ったのでは、やる方はあまりおもしろ味がありませんわ。やはり、そんなときには、『このようにしようと思うが、君はどう思うか』、あるいは、『やってくれるか』という具合にするのです。そうすれば、頼まれた方も、『それはおもしろいですね。ぜひやりましょう』ということになる。あるいは、『このところはこうしたらどうでしょう』というように意見を言う場合もあるかもしれません。いずれにしても、人間というものは自分の考えで事を行うときにいちばん喜びが感じられるものですよ。そうした場合にはその人の創意工夫も加わって、仕事の成果もおのずからあがってきます」これをこうやれと言いがちだけど。
