ジェームズ・ヌーンさん。「遅延は、今や仕事をやる上での大きな障害として広く認められている。我々の行動の深い部分に根ざした遅延だ。まず、自己疑念という問題がある。本来、良い仕事をする能力があるにもかかわらず、自信が持てない。もうひとつは、完全を追求するケース。ここでも失敗を避けるメカニズムとして遅延が現れる。三番目は、挑戦である。挑戦的すぎる遅延者は、いつでも他の人の欠点をあげつらい、自分のコントロール能力や意志の強さを誇示したがる。遅延のつけは最終日に現れる。四番目は、あまりにつき合いが良すぎる場合だ。五番目は空想家だ。集中力に欠け、最も重要な仕事に神経を集中させることができないケースである。最後は、優先順位を逆にすることである。あらゆる管理職がこの種の遅延に悩まされている」どうすればなくせる？
