Ｈ．ミンツバーグさん。「マネージャーの誰もが、日々の経験の意味を考えることが必要だ。また、能力の高いマネージャーは地に着いた”行動”と抽象的な” 振り返り”をサンドイッチしている。学習の鍵は、時間をかけたふりかえりである。」ジョセフ・バウワーさん「複雑な課題をかかえ、変化の時代をリードするミドルマネージャーにはふりかえり、自分を知り、学び続ける能力が必要だ。過去の経験をふりかえり、自分の考えをまとめる中で、自分の行動やその結果が他者に影響を与えていることに気づく。効果的な「ふりかえり」を生み出すには、習慣化すること、枠組みを設けて構造化すること、仲間や自分との対話を行って問いかけ続ける場をつくること、ふりかえりに適切な時間を確保すること、が重要である」長たるもの、自己観照しなければ。 ［♪ 首里織］
