ラリー・ボシディ氏。「リーダーとして私がどのように行動しているかですか。答えは、私がリードした人々が何をしているかにあるのです。彼らは学んでいるでしょうか。顧客を訪れるでしょうか。衝突を収めるでしょうか。変革を起こすでしょうか。成長し昇進するでしょうか。退職の日、１９９４年の第１四半期、あるいは第３四半期にあなたは何をしたかなど覚えていないでしょう。覚えているのは、あなたがどれくらいの人間を育てたかということです。あなたが心を砕き、成長に尽くしたことで、どれだけ多くの人間がよりすばらしいキャリアを得る手伝いをしたかということです。リーダーとして何をすべきか迷ったら、自分が育てた人間が何をしているかを見るとよいのです。自ずと答えが分かるでしょう」リーダーは、他者を教えてリーダーにするのだ。
