チクセントミハイさん。「井深大のアイデアというのは、エンジニアが技術革新の喜びを感じられて、社会に対する使命を意識して心ゆくまで仕事に打ち込める仕事場を作り上げるというものでした。『フロー』が職場でどう実現されるのかこれ以上よい例を思いつきません。人がフローに入るときの条件として7つの条件があると考えています。①自分が何をしたいのかわかっている、②ただちにフィードバックが得られる、③何をする必要があるかわかっている、④難しくても可能であること、⑤時間の感覚が消失すること、⑥自分自身のことを忘れてしまうこと、⑦自分はもっと大きな何かの一部であると感じること。フローに入るには、チャレンジが平均よりも困難で、スキルも平均以上のものが求められている時です」入るには、チャレンジの度合いを高めなければ。
