市毛智雄さん。「ジャック・ウェルチは、「あなたはなぜ、20世紀最高の経営者と言われるようになれたのですか」というメディアからの質問に対して、たった一言、「自己認識力」の高さだと答えています。第三者からのフィードバックを効果的に受け取れる「フィードバックリテラシーの高さ」が「自己認識力」を高める要因のひとつになっていると考えられます。しかしながら、そのフィードバックが耳の痛いものであればあるほど、それをうまく活用できない場合があることも事実です。「他者からのネガティブ評価」に対して起こるストレス反応には、「戦うか？」「逃げるか？」の二通りの感情的な反応パターンがあります。これらに陥ると「自己評価」と「他者評価」のギャップを埋めることはできず、「自己認識力」が高まることはありません」受け止めよ。
