長田貴仁さん。「組織の長にプラスすべき『社長の条件』とはどんなものか。まずは、ゼネラル・マネジメントを司る究極のゼネラリストの能力を二つ。それは、戦略を効果的かつ効率よく実行するため、良い結果を出せる組織を構築する『組織構築力』と組織の長や社員全員の心を一つにする『統率力』である。社長はこれらを最大限に発揮しなければならない。経営の要諦は『組織は戦略に従う』にあるが、この格言を具体化するには、『組織構築力』は勿論のこと、新たに築いた組織を運用する『組織運用力』が求められる。また、あの社長にならついて行きたいと思われる『感動想像力』も重要だ。従業員を感動させるだけの経営哲学を持っているかどうかである。また、３年、１０年先を推察できる『予言力』、組織の長を上回る『度胸』も重要だ。」できますか、社長。
